Alenka Slavinec je umetnica in raziskovalka zavesti v nenehnem procesu nastajanja. Ne opredeljuje se z nazivi, temveč z izkušnjo, prisotnostjo in odgovornostjo, ki jo zavestno nosi v prostoru – umetniškem, družbenem in človeškem.
Po izobrazbi je komunikologinja s področja trženja in tržnega komuniciranja, filmsko produkcijo pa je zaključila na Newyorški filmski akademiji (New York Film Academy). Ima bogate mednarodne delovne izkušnje na področjih uredništva, kuriranja razstav, vodenja in managementa umetnikov, organizacije dogodkov, strateškega svetovanja, marketinga, oglaševanja, lobiranja ter vodenja kompleksnih kulturnih in umetniških projektov.
Sodeluje z mednarodnimi umetniki, nevladnimi in vladnimi institucijami, kulturnimi centri ter organizacijami, povezanimi z Združenimi narodi (UN). Svoje delo redno predstavlja na kongresih, seminarjih in forumih z različnih strokovnih področij. Razstavljala je v več kot 13 državah sveta, med drugim na Japonskem, Kitajskem, v Kuvajtu, Egiptu, Združenih državah Amerike, Argentini ter po številnih evropskih državah.
Njena dela in projekti so bili predstavljeni na pomembnih mednarodnih prizoriščih, kot so Expo Milano 2015, Expo Dubai 2021, Expo Osaka 2025, Museum of Modern Art (2014, Kuvajt), Muftah Museum (2013, Kairo), Purana Qila (2024, New Delhi), Vittoriano Roma (2014), Mc Gallery (2011, New York), Mihelič Galerija (2021, Ptuj), Pomnik miru na Cerju (2024), IEDC Bled (2025), BSF Bled (2025), Konferenca Trilateralne komisije Slovenije (2025), Tenzor galerija (2012, Ptuj), Washington Gallery (2011, 2024, Washington D.C. in Sv. Donat, Piran), NLB galerija (Severna Makedonija), Ozone galerija (2012, Beograd), Poslovni klub Slovenije (Beograd), Jakopičevo sprehajališče Tivoli (2012, 2022, Ljubljana), 1862 Fashion Art Center (2018, Pudong, Šanghaj) ter številna druga.
V svojem ustvarjanju raziskuje človekovo zavest, eterično polje ter načine, kako ujeto energijo in notranja stanja prevesti v vidno polje fotografije. Eksperimentira z zvokom, z melodijami srca in s tišino – tam, kjer se umetnost preobrazi v izkušnjo prisotnosti. Navdihujejo jo starodavne modrosti in kulture, ki ostajajo v globoki enosti z naravo.
Pri razstavljanju zavestno stremi k jasnemu in dolgoročnemu sporočilu, ki presega zgolj estetsko izkušnjo ter vabi obiskovalce k aktivni vključenosti – kot soustvarjalce procesa, dialoga in spremembe.
Njeno ustvarjanje poteka v treh vsebinskih tokovih: Horse Dignity Humanity, SILIAMMM in Wake Up Call. Razstava Zavedanje enosti je jasno začrtala njeno pot poglobljenega raziskovanja sebe, človeka in sveta.
Je ambasadorka lipicanca in s Kobilarno Lipica sodeluje od leta 2010 skozi projekte kratkega umetniškega filma LOVE IN US, stalne razstave LOVE IN US v Hotelu Maestoso ter svetovne razstave SLOVENIA IN US – Lipizzaner Horses by Alenka Slavinec.
Sodeluje s Festivalom Ljubljana (Plečnikova simfonija Križank 2012, SILIAMMM 2018, Zlata doba Festivala Ljubljana 2022) ter z Ministrstvom za zunanje in evropske zadeve Republike Slovenije, Ministrstvom za kulturo in Spirit Slovenija (Be Solution 2020, Be Water 2021, Esenca človeštva 2023).
V okviru projekta Varuhi miru – EPK GO! 2025 je skupaj s Pomnikom miru na Cerju zasnovala mednarodni umetniško-mirovni projekt No.108 Boris Pahor. Je ambasadorka organizacije OMMM (New York) ter prejemnica mednarodne nagrade Jaguar Award (Four Worlds International Institute). Leta 2008 je producirala film o Stojanu Kerblerju SVET NI VEDEL, DA JE PRISTAL V PESMI, leta 2012 pa v sodelovanju z Ashley Colburn tudi WONDERS OF SLOVENIA, med drugimi projekti.
Rojena je na Ptuju, globoko povezana z naravo, zemljo in tradicijo kurentovanja, ki zaznamuje njen notranji ritem in ustvarjalni izraz.

Simona Kruhar Gaberšček ima petindvajset let izkušenj iz novinarstva, odnosov z javnostmi in tržnega komuniciranja. Svojo novinarsko kariero je začela v gospodarski redakciji časopisa Dnevnik, nato pa se je preizkusila še v odnosih z javnostmi in tržnem komuniciranju, najprej v Cankarjevi založbi in zatem na Mladinski knjigi, ter tako združila svoje največje strasti – pisanje besedil, urejanje publikacij in ljubezen do knjig. Ker pa je bil novinarski klic še malce glasnejši, se je leta 2008 pridružila ekipi podjetja Medijski partner, izdajatelja revije Marketing magazin, kjer je bila sprva novinarka, nato izvršna urednica revije, od leta 2019 pa je njena glavna in odgovorna urednica.
Bila je članica upravnega odbora Društva za marketing Slovenije v mandatu 2023-2026, aktivna pa je tudi na področju odnosov z javnostmi in kot moderatorka razprav sodeluje na različnih marketinških in komunikacijskih dogodkih. Mednarodno združenje za odnose z javnostmi in komuniciranje (PRCA) ji je leta 2023 podelilo posebno priznanje za njen prispevek na področju odnosov z javnostmi in komuniciranja v Sloveniji.
Iz trženja je diplomirala na Ekonomski fakulteti v Ljubljani, magisterij znanosti, prav tako s področja marketinga, pa je pridobila na mariborski Ekonomsko-poslovni fakulteti.

Sem Mojca Žirovnik. Predavateljica, trenerka komunikacijskih veščin, poslovna coachinja, specializantka psihoanalitične psihoterapije in partnerska terapevtka po metodi EFT (Emotionally Focused Therapy).

Vodim treninge komunikacije, delam kot poslovna coachinja in kot psihoterapevtka v zasebni praksi v Ljubljani. S trenerjem Matteom Bocelli oblikujeva in vodiva programe razvoja timov.

Na področju komunikacije se ukvarjam z veščinami kot:
• Poslovna komunikacija
• Asertivna komunikacija
• Kako sporočiti slabo novico
• Umetnost prepričevanja, vplivanja in argumentacije (retorika)
• Harvardska pogajanja
• Kako podati povratno informacijo
• Poslovni bonton preko e-pošte

Vodim tudi programe:
• Motivacija na delovnem mestu
• Obvladovanje stresa
• Čustvena agilnost

Predavam v programu OMRA (omra.si) na temo osebnostnih motenj.

Formalna izobrazba:
• Filozofska fakulteta v Ljubljani.
• Psihoanalitična psihoterapija, Univerza Sigmunda Freuda v Ljubljani.

Dodatna šolanja:
• NLP Praktik, Ljubljana
• NLP Master Praktik, Santa Cruz, CA, ZDA (Robert Dilts.
• NLP Trener, Orlando, Florida (dr. Richard Bandler).
• International Coaching Community, Business Team Coaching (Joseph O'Connor).
• Harvard Law School (PON), Harvardska pogajanja (William Ury).
• Asertivna komunikacija, Trst, ITA (dr. Roberta Giurco).
• Trinity College, Management Skills (Mark Powell).
• Emotionally Focused Therapy za pare-EFT (Bojan Vuković)

Sem avtorica petih priročnikov poslovnega komuniciranja:
• Write Confident E-mails in Difficult Business Situations
• E-sporočanje v angleškem jeziku
• Poslovni dialog v angleškem jeziku
• Angleščina in nemščina v pisarniškem poslovanju
• Priročno besedišče poslovne angleščine v praksi

Delam v angleščini, jezikih BHS (bosanski, hrvaški, srbski), italijanščini.
Pogovorno govorim nemško in špansko.

Spletna stran:
www.mojcazirovnik.com
www.animamea.si

LinkedIn: https://bit.ly/49dtZ0c

Špela Majcen Marušič

LinkedIn: linkedin.com/in/spelamajcen

Špela Majcen Marušič je strokovnjakinja za zadeve Evropske unije, strateško komuniciranje in javne zadeve z več kot 15 leti izkušenj v institucijah EU, mednarodnih organizacijah, think tankih in globalnih podjetjih. Predvsem me zanima za prevajanje kompleksnih politik in regulativnih tem (okolje, energetika, raziskave in inovacije, migracije, digitalizacija, kmetijstvo in prehrana) v jasna, razumljiva sporočila za odločevalce, medije in širšo javnost. Je tudi ponosna mamica trem evropejčkom prihodnje generacije.

KLJUČNE KOMPETENCE

* Strateško in krizno komuniciranje
* Odnosi z mediji in govorništvo
* Javne zadeve in EU politike
* Vodenje projektov in ekip
* Vsebinska strategija in pripovedovanje zgodb

POKLICNE IZKUŠNJE

Think Europe**, Ljubljana: Strateško komuniciranje** (2025 – danes)
– Vodenje strateškega komuniciranja neodvisnega think tanka s poudarkom na pravočasnem doseganju ciljnih skupin, diseminaciji vsebin, podpori strategiji in pridobivanju sredstev.

EU360 Consulting, Koper: Ustanoviteljica (2024 – danes)
– EU360 se je iz informativnega bloga razvil v svetovalno platformo, ki povezuje Slovenijo in Bruselj. Svetovanje podjetjem, institucijam in NVO na področjih lobiranja, EU financiranja, javnih zadev in aktualnih EU trendov, zlasti na področjih raziskav in inovacij, širitve EU in zunanjih odnosov.

Fundacija Login5**, Ljubljana: Vodja javnih zadev (2022–2024)
– Vzpostavitev celovitega oddelka za komuniciranje, analiza ciljnih skupin (EU odločevalci, kmetje, potrošniki), vodenje kriznega komuniciranja, odnosov z mediji in vsebinske strategije. Aktivno vodenje lobističnih aktivnosti fundacije v Bruslju.

Httpool (Aleph Group), Ljubljana: Globalna vodja PR in komuniciranja (2019–2022)
– Vzpostavitev globalne komunikacijske funkcije v podjetju, prisotnem na 75 trgih. Odgovornost za kakovost PR aktivnosti, krizno komuniciranje in razvoj podatkovno podprte vsebinske strategije.

Evro-sredozemska univerza, Piran: Vodja zunanjih zadev in komuniciranja (2017–2019)
– Vodenje odnosov z deležniki, mediji in institucijami EU; podpora političnemu komuniciranju v času institucionalne krize.

UNHCR, Ljubljana: Uradna govorka in sodelavka za odnose z javnostmi (2015–2017)
– Vodenje javnega komuniciranja UNHCR v Sloveniji v času begunske krize 2015/16; redni nastopi v domačih in tujih medijih, kampanje in vzpostavitev družbenih omrežij.

Evropski parlament, Bruselj: Svetovalka poslanki v Evropskem parlamentu (2012–2014)
– Zakonodajno delo in pogajanja na področjih okolja, energetike, migracij in raziskav; priprava komunikacij z javnostjo in mediji.

IZOBRAŽEVANJE:
College of Europe, Brugge – magisterij iz mednarodnih odnosov in diplomacije EU
Fakulteta za družbene vede, UL – diplomantka evropskih študij

JEZIKI: Slovenščina (materni jezik), angleščina in francoščina (odlično), italijanščina (delovno), nemščina, španščina, srbščina (osnovno)

Pri svojem delu kot psihologinja in leadership coachinja raziskujem, kako voditi, ustvarjati in odločati iz notranje stabilnosti, etične jasnosti in zavesti o vplivu, ki ga imamo na druge v odnosih, organizacijah in skupnosti.

V ospredju mojega zanimanja so čustvena inteligenca, samoaktualizacija vs. vpliv travm in zrela komunikacija. Vprašanje našega časa ni več, kako uspeti, temveč kako živeti in voditi iz integritete, brez izgorelosti in brez izgube človeškosti.

V času hitrih sprememb, pritiska glede učinkovitosti in vse večje polarizacije postajajo spretnosti, ki vodijo do notranje umiritve, refleksije in dialoga ključna vodstvena kompetenca.
Ne gre za to, da postanemo "boljši", temveč bolj zavestni glede vpliva, ki ga imamo na druge. Veliko tega, kar danes imenujemo slog ali značaj vodenja, je v resnici odraz nezavednih osebnih in generacijskih vzorcev.

Pri svojem delu povezujem psihologijo in sodobne pristope k vodenju z univerzalnimi človeškimi kvalitetami, kot so mir, jasnost, radovednost, pogum in sočutje. Te kvalitete razumem kot praktično osnovo za zrele odločitve in odgovorno rabo moči. Etično delovanje se začne tam, kjer se učimo regulirati sebe, preden poskušamo voditi druge.

Delam z vodji, podjetniki_cami in ustvarjalkami_ci, ki čutijo, da so prerasli stare načine delovanja, a jih na poti ustavljajo notranje blokade, stres ali ponavljajoči se vzorci. Pogosto gre za ljudi z vizijo in odgovornostjo, ki pa so se skozi leta naučili delovati na račun sebe. Samoaktualizacija brez etike vodi v praznino; etika brez notranje svobode pa v togost.

Zavzemam se za obliko vodenja, ki je človeško zrela, neškodljiva (ahimsa) in sposobna držati kompleksnost sodobnega sveta brez poenostavljanja ali zatiranja. Karma zame ni mistika, temveč zelo praktično dejstvo: kar nepredelano nosimo v sebi, nezavedno prenašamo v odnose, ekipe in sisteme.

Delujem v slovenskem in mednarodnem prostoru ter sem članica mednarodne poslovne mreže BNI.

Verjamem, da prihodnost vodenja ne bo odvisna od tega, kdo ima več moči, temveč kdo zna ostati prisoten, reguliran in etično jasen tudi takrat, ko ni enostavno.

Dr. Tina Prodnik je molekularna biologinja in doktorica naravne ter integrativne medicine ter soustanoviteljica podjetja Vibrant Longevity. Ima obsežno mednarodno izobrazbo s področja funkcionalne medicine, endokrinologije in znanosti dolgoživosti.

Zaključila je študij celične in molekularne biologije na Univerzi v Ljubljani ter doktorat iz naravne in integrativne medicine na Quantum University v ZDA. Dodatno se je izobraževala na The West Coast Institute of Aromatherapy v Kanadi s področja aromaterapije ter pri American Academy of Anti-Aging Medicine v ZDA, kjer je študirala anti-aging medicino, endokrinologijo, laboratorijsko diagnostiko, peptidne terapije, botaniko ter hormonsko terapijo in znanost hormonov pri dr. Thierryju Hertoghu.

Svoje znanje je poglabljala tudi na Medical School dr. Thierryja Hertogha v Belgiji, kjer se je izobraževala s področja endokrinih bolezni, prehranskih terapij, kardiovaskularnih bolezni, prebavnega sistema, hormonskega svetovanja in nutri programov. Zaključila je program Applying Functional Medicine in Clinical Practice na Institute for Functional Medicine v ZDA ter nadaljevala z naprednimi moduli s področja imunologije, bioenergetike, prebavil, okoljske medicine, hormonov in kardiometabolnega zdravja.

Opravila je izobraževanje s področja imunologije pri Congence v ZDA ter več strokovnih programov na Kharrazian Institute, odobrenih s strani National University of Health Sciences, ki pokrivajo kronično vnetje, funkcionalno medicino, optimizacijo dolgoživosti in hormonska neravnovesja.

Redno se izobražuje na vodilnih mednarodnih kongresih s področja anti-aging medicine in dolgoživosti, med drugim na letnih kongresih A4M v Las Vegasu, na konferencah Institute for Functional Medicine ter na mednarodnih kongresih integrativne medicine v Evropi. Med zadnjimi udeležbami so Simposio v Rimu leta 2024, LongevityPro decembra 2024, LongevityFest leta 2025 ter Global Longevity Summit v Ženevi oktobra 2025.

Sem Nika in obožujem dogodke.
Dogodki so moj svet! So prostor, kjer se ideje prepletejo z ljudmi, kjer energija povezuje in kjer se poslovna strategija spremeni v pristno doživetje, ki se ga ljudje še dolgo spominjajo. Prav ta ljubezen do povezovanja me je leta 2012 pripeljala do ustanovitve Eventnike, butične agencije za organizacijo dogodkov, kjer se strast do podrobnosti sreča z lahkotno, a skrbno izvedbo.

Organizacija dogodkov je zame preplet strategije, strukture, kakovostne vsebine in občutka za ljudi. Verjamem, da popoln dogodek ni le lepo pripravljen urnik, ampak so dogodki uspešni takrat, ko ustvarijo čustveni stik med naročnikom, vsebino in udeleženci. Zato načrtovanje vsakega dogodka začnem z vprašanji: kaj želimo, da ljudje doživijo, od česa se nekaj naučijo, kaj naj odnesejo s seboj, kakšen vtis bo dogodek pustil? Ko je namen jasen, se vsi deli – vsebina, lokacija, čas, ton in izvedba – naravno povežejo v celoto. Dogodki niso le logistika, ampak izkušnja, ki jo gradimo počasi, premišljeno in s srcem, od prvega e-maila do zadnjega aplavza.

V več kot trinajstih letih podjetniške poti sem zasnovala in izvedla več kot 182 dogodkov, od poslovnih konferenc, izobraževanj in mreženjskih srečanj do spletnih in hibridnih izkušenj, ki so navdušile tako udeležence kot naročnike. Sodelovala sem različnimi organizacijami, podjetji in zavodi po vsej Sloveniji, kjer sem skrbela tako za vsebinski koncept kot za koordinacijo ekipe, pripravo govorcev, scenarij in izkušnjo obiskovalcev. Pogosto sem vključena tudi v snovanje vsebine, saj jim svetujem, kako iz izbrane tematike narediti zanimivo zgodbo, kako povezati posamezne sklope v celoto in kako udeležence vključiti v dogajanje.

Sčasoma sem začutila, da želim svoje izkušnje deliti naprej. Tako je nastala Mojstrica nepozabnih dogodkov, prva spletna akademija v Sloveniji, namenjena vsem, ki želijo dogodke izvajati z več jasnosti, strukture in samozavesti. Akademija Mojstrica ni le tečaj, ampak prostor učenja in podpore, kjer udeleženke dobijo orodja, znanje in skupnost, ki jih spremlja na poti. V zadnjih letih sem preko takih izobraževanj mentorirala številne ženske, ki so iz svoje strasti do organizacije dogodkov ustvarile uspešno dejavnost. Nekatere so danes profesionalne organizatorke, druge pa dogodke izvajajo znotraj svojega posla, samozavestno in brez stresa.

Velik del mojega dela je tudi mentoriranje podjetnic. Skupaj postavimo jasne temelje poslovanja, poenostavimo procese in oblikujemo ponudbo, ki res odraža njihovo vrednost. Pomagam jim tudi v ključnem trenutku, ko morajo svojo zgodbo prenesti na oder. Kot nekdanja vodja TEDxLjubljana imam bogate izkušnje s pripravo govornikov. Skupaj z drugimi dogodki sem na njihove nastope pripravila že 177 ljudi. Z njimi sem delala na strukturi sporočila, glasovnem izrazu in zaupanju v lastno zgodbo.
Ko ženska zna jasno in mirno povedati, kar verjame, se v njenem poslu nekaj premakne.

Moje mentorstvo temelji na poslušanju. Najprej razumem človeka in kontekst, nato skupaj poiščeva konkretne korake. Vse, kar učim, preizkusim tudi sama v praksi. V svojem delu združujem profesionalnost, toplino in občutek za človeka. Vsak dogodek, vsako mentorstvo in vsaka učna ura me spominjajo, zakaj sem sploh začela.

Verjamem, da se največje spremembe zgodijo takrat, ko se ljudje povežemo, zato tako rada organiziram dogodke, ki navdihujejo, učim ženske, kako izpeljati svoje dogodke s sistemom in lahkotnostjo ter jih spodbujam, da zaupajo vase in v svoje delo.
Ko imaš jasnost, strukturo in podporo, se zmeda spremeni v mir, negotovost v ponos, ideja pa v izkušnjo, ki ostane v spominu.

Sem izkušena strokovnjakinja z več kot dvema desetletjema izkušenj na področju razvoja programske opreme, podatkovne znanosti in optimizacije. Moje delo združuje poglobljeno razumevanje matematičnih modelov, algoritmov in programskih tehnologij s sposobnostjo razvijanja učinkovitih, naprednih rešitev. Z doktoratom iz matematike in bogatimi mednarodnimi izkušnjami sem sodelovala pri številnih razvojnih projektih, od industrijske avtomatizacije in IoT do umetne inteligence in energetskih sistemov.

Leta 2025 sem prevzela vlogo vodje rešitev umetne inteligence v podjetju BM2Solar, kjer sem odgovorna za razvoj naprednih algoritmov za trgovanje in podporo pri vključevanju v energetske trge. Med letoma 2023 in 2024 sem delovala kot vodja ekipe za podatkovno znanost (Data Science Team Lead) v ameriškem podjetju Databox, Inc., kjer sem vodila razvoj algoritmov in načrtovanje podatkovnih projektov.

Pred tem sem kot strokovnjakinja za optimizacijo v podjetju Epilog d.o.o. razvijala strategije in algoritme za optimizacijo dostavnih poti (last-mile delivery). V podjetju 3fs d.o.o. sem delovala kot razvijalka programske opreme in agilna svetovalka, sodelovala pri razvoju IoT rešitev z uporabo Angularja, TypeScripta in Go-ja ter pomagala pri uvajanju agilnih procesov.

Kot vodja razvoja programske opreme v podjetju CyberGRID GmbH & Co KG sem več let usmerjala razvoj virtualne elektrarne, zgrajene na Pythonu, Django in podatkovnih bazah MySQL ter MongoDB. Vodila sem osemčlansko ekipo razvijalcev, sodelovala z naročniki in skrbela za kakovostno izvedbo projektov. Svojo pot sem začela kot analitičarka podatkov v podjetju KNAPP AG v Gradcu, kjer sem razvijala SQL shranjene procedure in analizirala logistične podatke, ter kot razvojna pripravnica v Microsoft Development Center Copenhagen, kjer sem sodelovala pri razvoju sistema Microsoft Dynamics AX 4.0.

Moje izobraževanje je usmerjeno v matematiko in računalništvo. Doktorirala sem iz matematike na Univerzi v Mariboru, kjer sem pred tem pridobila tudi diplomi iz matematike in računalništva – programiranja.

Tehnično obvladam širok nabor tehnologij, med drugim Python, PHP, TypeScript, JavaScript, Angular, React, Node.js, SQL, MySQL, MongoDB in Git. Moje delo temelji na agilnih načelih, z močno usmerjenostjo v kakovost kode, analitično natančnost in stalno izboljševanje.

Tekoče govorim angleško, dobro tudi nemško in srbsko. Med mojimi certifikati so Certified Scrum Master® (2022), Certified Agile Leader® (2024) in MongoDB Certified Developer (2015).

V svojem delu me vodi radovednost, natančnost in želja po razumevanju kompleksnih sistemov. Strastno iščem elegantne, matematično utemeljene rešitve in uživam v razvoju optimizacijskih algoritmov, ki presegajo klasične pristope. Združujem tehnično globino, izkušnje iz industrije in željo po ustvarjanju pametnih, učinkovitih rešitev, ki imajo dejanski vpliv.

FINANČNA COACHINJA:
Po izkušnji izgorelosti in večjih dolgov sem združila psihoterapevtska znanja s finančnim coachingom. Ženskam pomagam prepoznati svoja prepričanja o denarju, premagati nazavedne blokade, ki jih ovirajo pred večjim obiljem, ter zasnovati stabilno finančno prihodnost, ki temelji na okrepljenjem občutku lastne vrednosti.

Izvajam individualne coachinge in skupinske programe ter pomagam s spletnim tečajem z naslovom Okusi finančno varnost in svobodo.

Verjamem, da se spremembe v denarnici začnejo v glavi, kar dokazujejo tudi nadpovprečni rezultati mojih stank.

PSIHOTERAPEVTKA
Kot certificirana psihoterapevtka (CTA-P) s 15 letnimi izkušnjami sem poleg dela s klienti v zasebni praksi predavala študentom psihoterapije doma in v tujini, izdala knjigo "From Anxiety to CTA", ter objavila številne strokovne in publicistične članke.

Sem tudi ponosna soavtorica mednarodno priznanega vprašalnika Relational Needs Satisfaction Scale, ki meri zadovoljstvo relacijskih potreb, s katerim se je Slovenija zapisala na zemljevid psihoterapevtske raziskovalne skupnosti.

PODJETNICA
Od leta 2008 sem kot prva v Sloveniji začela z oddajanjem terapevtskih pisarn na uro. Blagovna znamka NajemPisarne.si trenutno obsega tri pisarne v Ljubljane z več kot 150 različnimi najemniki na leto.

Diplomirala je na Fakulteti za družbene vede, smer analitska sociologija, študij je nadaljevala na magistrskem študiju na Filozofski fakulteti na smeri sociologija kulture.
Leta 2013 je na Radiu Študent začela pripravljati oddajo Stripofilija, edino redno slovensko oddajo o stripu v Sloveniji, ki jo urednikuje še danes. Kot moderatorka in novinarka kulturne redakcije je začela z radiem sodelovati že leta 2011. Približno deset let je za ta medij pisala recenzije stripov ter filmov in druge daljše oddaje na temo kulture in kulturne politike. V tem času je delovala tudi kot snemalka pri Radioteleviziji Študent, snemala koncerte in dogodke, pripravljala scenarije, režirala in producirala spletne reklame, štiri leta pa tudi satirično informativno oddajo Dnevni tednik in leta 2019 še kratki film ob praznovanju 50. obletnice Radia Študent. V sklopu Radia Študent je pripravila tudi performativne dogodke, ki jih je poimenovala »strip v živo«, kjer režira in producira stripovska dela, ki jih nato moderatorji v živo sinhronizirajo na velikem platnu, ob spremljavi glasbe, zvokov in šumov.
Leta 2013 je začela sodelovati z Izarjem Lunačkom in Janezom Plešnarjem, ki sta začela z rednimi mesečnimi dogodki Stripolis v Kinu Šiška, s katerima so tisto leto prvič pripravili celodnevni dogodek Stripolisfest, ki se je nato razvil v večdnevni festival in se ob peti obletnici preimenoval v Festival stripa Tinta Ljubljana. Pia Nikolič sodeluje tudi pri organizaciji in kot moderatorka pri Grossmannovem festivalu fantastike & stripa iz Ormoža ter Grossmannovem festivalu fantastičnega filma in vina, pri Celjskem stripovskem festivalu, pri Ohoho festivalu stripa in street arta iz Zagreba, pri Balkanski strip smotri iz Leskovca, Salonu stripa iz Beograda, Festivalu Supertoon iz Šibenika in Hercegnovskem strip festivalu. Redne mesečne stripovske dogodke, ki so se preimenovali v Razlito Tinto, danes organizira, koordinira in občasno tudi vodi.
Med leti 2013 in 2018 je za Zavod za uveljavljanje vizualne kulture Vizo vodila stripovske delavnice in predavanja, pogovore po filmih z mladimi na festivalu Mad about film in vodila delavnice z otroci na temo optičnih igrač. Kot predavateljica je kasneje sodelovala v projektu Slovenske kinoteke Šola filma, kjer je učitelje osnovnih in srednjih šol po Sloveniji učila učiti o filmu na področju filmskega zvoka.
Že več let sodeluje z Revijo Ekran, za katero piše članke in opravlja intervjuje na temo filma, v lanskem letu pa je tam začela tudi z redno stripovsko rubriko Ustavljene podobe. Redno stripovsko rubriko ima tudi na portalu megafon.si, ki ga urednikuje, tako kot časopis Megafon. Prispevke o stripu in filmu je napisala tudi že za Družboslovne razprave, LUD Literaturo, Beletrinin spletni portal, Stripburger, Mladino (katere del uredništva je bila od 2019-2021), Priročnik za mlade bralce in druge.
Leta 2022 je vzpostavila stripovski kotiček na Slovenskem knjižnem sejmu, ki ga je lani prenesla na organizacijo Društva slovenskega stripa in sorodnih sekvenčnih umetnosti Packa, ki mu predsednikuje. V sklopu aktivnosti društva, ki je začelo delovati lani, in tudi v preteklih letih, je skupaj s hrvaškimi stripovskimi ustvarjalci v Ljubljani organizirala 24-urno risanje stripa in stripovske olimpijske igre ob 10. obletnici oddaje Stripofilija. V sklopu Društva Packa in Zavoda Stripolis od samega začetka koordinira podeljevanje nagrade zlatirepec za najboljši slovenski strip leta, ki bo v letu 2024 po njeni zaslugi dobil tudi mednarodnega partnerja v obliki nagrade Sophie Castille za najboljše prevode stripov.
Kot zunanja svetovalka sodeluje še z nagradami zlata hruška, v sklopu katere predava knjižničarjem in pomaga pri izboru najkvalitetnejših stripov za mlade. Občasno kot predavateljica za strip sodeluje tudi z organizacijo Bralna značka. Redno sodeluje še z Mestno knjižnico Ljubljana, v sklopu katere je začela s serijo predavanj Zadnja plat, kjer je v Trubarjevi hiši literature predavala o stripovskem kanonu ter pogovorni cikel Reflektor o aktualnih družbenopolitičnih vprašanjih in Strip akademijo o specifikah stripov.
S svojim glasom in stasom je vodila že več TV oddaj (na RTV SLO, Ljubljana TV in Megafon TV), javnih dogodkov, radijskih oddaj, podkastov ter nastopila v igranih filmih oziroma je glas posodila dokumentarnih filmom, animacijam in reklamam.

Sem univerzitetna diplomirana pravnica. Moja prva zaposlitev je bila v odvetniški pisarni v Kopru, kjer sem opravila odvetniški pripravništvo, bila sem tudi prokuristka in nato tudi odvetniška kandidatka. V letu 2005 sem se prijavila za razpis za okrajno sodnico in to delo opravljam še danes.

S tolmačenjem se ukvarjam že 23 let, z mediatorstvom pa od leta 2021. Sem mama dveh otrok, 20 letne hčerke, ki študira ter 14 letnega gimnazijca. V prostem času se ogromno ukvarjam s športom, predvsem s smučanjem, jadranjem, tenisom, plavanjem, s hojo v hribe, veliko berem, rada hodim v gledališče, na razstave ter se družim z družino in s prijatelji.

Sem oseba, ki živi na presečišču dveh svetov – življenjskega in delovnega –, njuno usklajevanje pa me vsak dan oblikuje in dela boljšo. Karierno pot sem začrtala na področju družbene odgovornosti, vendar me je venomer vlekla strast do kadrovskega področja in na koncu pripeljala na pot, po kateri hodim danes, se učim in se dnevno izpopolnjujem.

Pri delu iščem izzive ter rešitve za njih. Pri delu sem pridobila največ izkušenj z delovnopravno zakonodajo in administrativnimi postopki v HR, kar mi je v podjetju MESI zelo koristilo, ko sem kadrovsko službo gradila popolnoma od začetka. Administrativni del kadrovske službe danes deluje brez težav, saj so vsi postopki utečeni in imajo jasno določene odgovorne osebe. Ker so temelji uspešno postavljeni, se zdaj lahko posvečamo strateškemu in razvojnemu delu, zato se je pojavila tudi potreba po okrepitvi ekipe.

Že leto dni imam priložnost voditi ekipo dveh čudovitih sodelavk, ki me vsakodnevno navdihujeta s svojimi zamislimi, znanjem in predvsem zanesljivostjo, ki jo iskreno cenim. Poleg tega vodim interno leadership akademijo ter skupaj s sodelavci soustvarjam prve vrednote podjetja, kar zame predstavlja dokaz, da sem pripravljena na spremembe in nova poglavja. Pri svojem delu vedno iščem načine, kako ljudem ponuditi tisto, kar resnično potrebujejo – da sem jim opora, varno sidro in oseba, ki ji lahko zaupajo. Vedno sem pripravljena pomagati kolegom pri njihovih HR izzivih in z veseljem preživljam čas tudi izven službe z ljudmi, ki razmišljajo podobno.

Sebe pa nenehno gradim tudi na osebnem področju. Moji hobiji – plezanje, alpinizem, gorsko kolesarstvo in gorništvo – me pogosto postavijo pred strah, ki ga vztrajno premagujem, ne da bi se vdala. Prav tam se učim odpornosti, vztrajnosti in čuječnosti, kar se pridoma preliva tudi v moje delo. Vedno iščem načine, kako postati boljša – tako kot človek kot tudi kot strokovnjakinja. Vse izkušnje, tako poslovne kot osebne, so me oblikovale v osebo, kakršna sem danes. Verjamem, da me vsak izziv, ki ga premagam, naredi močnejšo. Namesto da bi me ovire zaustavile, me ženejo naprej: k večji odpornosti, k rasti in k iskanju poti, ki izzive spreminjajo v priložnosti.

Če stopite v stik z menoj, ne dobite le kadrovice, temveč dobite sogovornico, ki zna prisluhniti, prepoznati bistvo in iskati poti, kjer jih na prvi pogled ni. Dobite osebo, ki zna povezati strokovnost s toplino, proces z ljudmi in znanje z zaupanjem. Moja vloga ni le v številkah in pravilnikih, temveč v tem, da stojim ob strani – kot opora, kot most in kot iskren partner na poti razvoja.

Sem Mojca Golež, diplomirana matematičarka in po duši razvijalec programske kode. V družinskem podjetju ETRA d.o.o. že več kot desetletje vodim področja informatike in razvojnih projektov, kjer skrbim za razvoj inovativnih in prebojnih rešitev. S svojo ekipo uspešno pridobivamo in realiziramo projekte na področjih: digitalna preobrazba, testiranje aplikacij za redke reciklirane materiale, RiDM delovna mesta, postavitev in integracija vodikovih tehnologij, uvajanje lokalnega zavezništva in razvoja trajnostnih energetskih sistemov. Povezujem se v strateška nacionalna in mednarodna partnerstva za trajnostni razvoj našega podjetja.

Od leta 2024 sem direktorica zavoda C-TCS, kjer usmerjam dejavnosti zavoda na področjih tehnološkega razvoja, povezovanja industrije in izobraževalnih ustanov ter spodbujanja inovacij v regiji, še posebej na področju kolaborativne robotike ter sodelovalnega hibridnega delovnega mesta človek-robot oziroma človek-tehnologija.

Podpiram ustvarjanje lokalnega okolja, v katerem se prepletata znanje in tehnologija ter ustvarjata delovna mesta z visoko dodano vrednostjo, kar vodi k zadovoljstvu in visoki motiviranosti zaposlenih.

Po končani srednji šoli sem svojo poklicno pot posvetila zobotehniki, v kateri sem delovala več kot 30 let. V tem času sem pridobila dragocene izkušnje na področju natančnosti, ročnih spretnosti, odgovornosti in sodelovanja z zobozdravniki ter pacienti. Zobotehnični poklic me je naučil, kako pomembna je vztrajnost, zanesljivost in občutek za detajle, hkrati pa sem razvijala sposobnost dela v timu in prilagajanja novim tehnologijam.

Po treh desetletjih v stroki sem začutila željo po spremembi in osebni rasti. Tečaj Mastermind akademije hipnoze in NLP mi je odprl nova obzorja in poglobil razumevanje človeka, komunikacije in osebnega razvoja. To znanje mi je pomagalo sprejeti pomembno odločitev – vpisati se na študij ustne higiene.

Danes me poklic ustne higieničarke izpolnjuje in osrečuje. Rada hodim v ordinacijo, kjer z veseljem skrbim za zdravje ustne votline in opazujem ljudi, ko odidejo z nasmehom in prijetno izkušnjo. Verjamem, da ustna higiena ni le strokovni poseg, temveč tudi podpora človeku pri skrbi zase, pri samozavesti in dobrem počutju.

Moje vrednote so natančnost, srčnost, profesionalnost in predanost. Navdušuje me povezovanje strokovnega znanja z osebnim pristopom, saj želim, da se vsak pacient počuti sprejetega in slišanega.

Sem Danijela Kurent, certificiran praktik in edukantka transakcijske analize (TA), enega najbolj priznanih psihoterapevtskih pristopov pri nas in v tujini, ter članica Slovenskega društva za transakcijsko analizo – Sloventa. Po osnovni izobrazbi sem magistrica upravnih ved. Predhodne izkušnje sem pridobivala predvsem v financah in administraciji v javni upravi.

Notranji klic in osebna izkušnja sta me vodila na pot psihologije in svetovanja. Že od nekdaj me zanima človekovo notranje doživljanje – zakaj čutimo, delujemo in razmišljamo tako, kot razmišljamo. Na svoji poti sem se soočila z vzorci iz otroštva in izzivi, ki so me zaznamovali v odraslosti. Prav osebne preizkušnje so me oblikovale in me pripeljale do globokega razumevanja pomena notranje rasti. Verjamem, da je mogoče – z vztrajnostjo, predanostjo in iskrenim delom na sebi – življenje bistveno izboljšati. Osebno izkušnjo sem nadgradila s strokovnim znanjem, ki ga danes z veliko hvaležnostjo predajam naprej.

Okolje državne uprave sem uporabila kot prostor za lastno raziskavo o povezanosti med sposobnostjo asertivne komunikacije in pojavom mobinga v delovnem okolju. V raziskavo se je vključilo skoraj 1000 zaposlenih – to predstavlja približno 6 % vseh zaposlenih v civilnem delu javnega sektorja. Vzorec je bil dovolj velik, da sem pridobila jasen vpogled v resnično stanje odnosov na delovnem mestu.

Rezultati so bili skrb vzbujajoči: vsak peti zaposleni (21,7 %) je v obdobju šestih mesecev doživel mobing na delovnem mestu, kar je povzročilo duševne stiske. Kar 14,7 % jih je poročalo o ustrahovanju. Med najbolj izstopajočimi oblikami trpinčenja so se pokazali ponižujoče vedenje in verbalno nasilje. Takšni pojavi ne puščajo posledic le na posamezniku, temveč tudi na celotnem kolektivu – od zmanjšane zavzetosti, izgorelosti in absentizma, do povečane fluktuacije kadrov in slabe delovne klime.

Za delodajalce to pomeni neposredne stroške, slabši timski duh, težje doseganje ciljev ter večje tveganje za konflikte.

Sodelovala sem v podcastu o sindromu pridne punčke – vzorcu, ki ga mnoge ženske nosijo s seboj iz otroštva. Gre za posledico vzgoje, značilne za pretekle generacije, v kateri so bila dekleta pogosto vzgajana z jasnim sporočilom: bodi tiho, prilagodi se, ustrezi, ne izstopaj. Sama pa sem v svojem podcastu gostila dr. Lucijo Čevnik, s katero sva spregovorili o razlikah med vzgojo nekoč in danes, o vlogi staršev pri oblikovanju naše samopodobe, o čustvenem izsiljevanju, ki ga nekateri doživljajo s strani staršev (zlasti mater), ter o kompleksnosti odnosa med mamo in hčerko – odnosu, ki pogosto močno vpliva na občutek lastne vrednosti, sposobnost postavljanja mej in doživljanje bližine.

Sem ponosna ustvarjalka Instagram profila @Empatinja, kjer delim uporabne nasvete za osebno rast in ženske opogumljam k boljšemu življenju.

Sem Magdalena in našla sem svoje poslanstvo: Pomagati pogumnim ženskam po 40-tem, da odkrijejo svojo notranjo modrost in poiščejo ravnotežje v življenju, da bodo znale poskrbeti zase, spet najti strast in veselje ter se posvetile stvarem, ki so jim pomembne.

Predavam in vodim delavnice ter nudim podporo skozi individualni in skupinski coaching. V delovnih organizacijah vodim delavnice za povečanje odpornosti na stres, programe podpore zaposlenim ženskam na prehodu v zrela leta, izobraževanja managementa in ozaveščanja vseh zaposlenih o preprečevanju ekonomskih ter širše družbenih posledic izzivov menopavznega prehoda.

Sicer pa večna mladenka, nagajiva in polna življenja.

(In zakaj večna mladenka? Ker sem svoje (mlajše) sodelavce naučila, da na moj pozdrav: „Kako kaj, mladenič?“ odgovorijo „Dobro, kako pa kaj ti, mladenka?“ Kako to poboža…).

Pogumna, vztrajna (tudi trmasta), perfekcionistka, ki se še vedno uči, da je 99% čisto dovolj.

Športnica, zasvojena s plezanjem in planinarjenjem, ljubiteljica narave. Knjižni molj. Odvisnica od temne čokolade. Zdravoprehranjevalka. Oboževalka poletja.

Odlična organizatorka, motivatorka in vodja tima.

„Nora mama“, bi rekli moji punci.

Bojevnica, kar pa ni nič čudnega, glede na to, da sem odraščala v fantovski družbi, kjer si je bilo potrebno položaj utrditi s pestmi.

Energično se trudim za dobre odnose in pravičnost, občutljiva sem za krivico in se ji zoperstavljam (ter jih zato včasih dobim po nosu). Pričakujem spoštljiv odnos do ljudi, vseh in od vsakogar.

Nagnjenost do poučevanja in deljenja znanja pa imam itak zapisano že v genih, glede na to, da je pol mojega sorodstva učiteljic.

In kaj pravijo o meni moji najbližji (citiram):
„Polna življenja – tako da včasih skoraj skačeš, ne hodiš.“
„Da si zelo srčna – to pa vem zato, ker se iz vsega srca zasmejiš.“
„Pogumna – zato, ker si upaš stopati v neznano.“
„Vztrajna – grizeš, dokler ne rata.“
„Rada se smeješ, še posebej na glas.“
„Razmišljaš s svojo glavo.“
„Si pomagljiva.“

Kontakt: magdalena@pogumna.si
Več na : https://www.pogumna.si/ in https://www.linkedin.com/in/magdalenafabcic/

Po izobrazbi sem mikrobiologinja, ki so jo življenjske izkušnje popeljale v poslovne vode. Kariero sem začela v manjšem zasebnem podjetju, kjer sem imela priložnost soustvarjati njegovo rast in razvoj. Tam sem spoznala, kako pomembno je graditi odnose, negovati zaupanje in povezovati ljudi z različnimi znanji.

Danes delujem v srednje velikem podjetju kot svetovalka uprave. Moja vloga presega posamezna področja – poleg skrbi za skladnost in regulativo medicinskih pripomočkov ter ISO-standardov usmerjam tudi kadrovske procese ter z ekipo soustvarjam vizijo in rast podjetja. Verjamem, da se najboljši rezultati rodijo tam, kjer so ljudje slišani, spoštovani in podprti, da lahko rastejo skupaj s podjetjem.

Že več kot 25 let delujem na presečišču farmacije, medicinskih pripomočkov in diagnostike – od terenskega dela in prodaje, do marketinga, kakovosti in vodenja. To mi daje celovit pogled na panogo ter sposobnost, da povezujem stroko, posel in ljudi v skupno zgodbo.

Moja strast je povezovati ljudi in znanje: ustvarjati dolgoročne odnose, graditi zaupanje in razvijati ekipe. Pri svojem delu se opiram na strokovnost, integriteto in odgovornost do družbe, saj verjamem, da lahko s kakovostnim delom v zdravstvu neposredno prispevamo k boljšemu življenju ljudi.

Moje vodilo je preprosto: strokovnost je temelj, odnosi in srčnost pa so tisti, ki ustvarijo trajno vrednost.